Salle de rรฉunion du Ministรจre de la Santรฉ et du Dรฉveloppement social, 7 janvier 2026 โ Lors d’une cรฉrรฉmonie solennelle de remise de feuille de route au nouveau Directeur gรฉnรฉral de l’Institut National de la Prรฉvoyance Sociale (INPS), Idrissa Bakary Diarra, la ministre de la Santรฉ et du Dรฉveloppement social, le colonel-major Assa Badiallo TOURร, a tracรฉ les grandes lignes d’une mission ambitieuse pour moderniser le systรจme de protection sociale au Mali. Cette nomination, officialisรฉe par le dรฉcret nยฐ 2025-0823/PT-RM du 26 novembre 2025, s’inscrit dans un contexte de rรฉformes urgentes face aux crises multidimensionnelles qui secouent le pays.
Fรฉlicitant le nouveau responsable pour la confiance des plus hautes autoritรฉs et remerciant son prรฉdรฉcesseur, Ousmane Karim Coulibaly, la ministre a insistรฉ sur la ยซย lourde missionย ยป confiรฉe ร l’INPS. Il s’agit de restructurer strictement le systรจme en appliquant pleinement le Code de Prรฉvoyance sociale, en identifiant les dรฉfis juridiques, institutionnels, techniques et financiers qui freinent son efficacitรฉ. ยซย Cette mission vise le plus grand bonheur des assujettisย ยป, a-t-elle dรฉclarรฉ, soulignant l’extension des champs d’application de la Sรฉcuritรฉ sociale dans un pays marquรฉ par des mutations รฉconomiques, sociales et dรฉmographiques.
Parmi les prioritรฉs รฉnoncรฉes figurent plusieurs axes concrets :
โข รvaluation et adaptation du Code : Vรฉrifier son adรฉquation aux rรฉalitรฉs socio-รฉconomiques actuelles, notamment l’assurance volontaire et la mรฉdecine prรฉventive (visites d’embauche, des lieux de travail et pรฉriodiques).
โข Digitalisation accรฉlรฉrรฉe : Dรฉmatรฉrialiser le systรจme assurantiel pour mettre fin ร la lourdeur administrative.
โข Gestion des insuffisances : Maรฎtriser les dรฉpenses, prรฉvenir les risques professionnels, et instaurer des mรฉcanismes de recouvrement des cotisations via des partenariats dynamiques avec tous les acteurs, y compris les Maliens de l’extรฉrieur.
โข Renforcement du RAMU : Assumer pleinement le rรดle d’Organisme de Gestion Dรฉlรฉguรฉe pour la Couverture Maladie Universelle, imposer la dรฉclaration obligatoire des employeurs et lโimmatriculation du personnel.
โข Inclusion du secteur informel et agricole : Analyser leur impact et proposer des mesures pour accroรฎtre la pรฉnรฉtration de la couverture sociale.
โข Conformitรฉ internationale : Aligner le Code sur les normes de la CIPRES et rรฉgionales, pour une Sรฉcuritรฉ sociale plus efficace, soutenable et inclusive.
Engagement du Directeur gรฉnรฉral
LโINPS occupe une place de choix dans le dispositif du dรฉveloppement social. Nous allons prendre en compte les directives, les observations, les instructions qui sont dans la feuille de route, a affirmรฉ Idrissa Bakary Diarra, soulignant l’engagement de l’institution ร jouer pleinement son rรดle dans le dรฉveloppement social du Mali.
La ministre a appelรฉ ร une rรฉflexion collective pour ยซย demeurer solvableย ยป envers les citoyens, qualifiant les structures de protection sociale de ยซย biens prรฉcieux et inaliรฉnablesย ยป. Elle a annoncรฉ que tout le personnel de son ministรจre sera dรฉsormais assujetti ร un contrat de performance, dont les termes sont en finalisation, afin de pรฉrenniser les rรฉsultats obtenus.
Cet รฉvรฉnement, qui a rรฉuni les membres du Cabinet, du Secrรฉtariat gรฉnรฉral, les directeurs des services techniques et des organismes personnalisรฉs, ainsi que de nombreux invitรฉs, marque un tournant stratรฉgique. ยซย Accordez ร cette lettre de mission toute l’attention requise pour le renforcement de la justice sociale, du renouveau de l’action publique et de la cohรฉsion nationaleย ยป, a conclu le colonel-major Assa Badiallo TOURร, sur une note d’espoir.
Rappelons que les reprรฉsentants des trois syndicats de lโINPS (UNTM, CDTM et CSTM) ont pris part ร cette remise de feuille de route.
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